採用情報｜ヤスマ株式会社

「スパイス・ハーブ」のパイオニア、ヤスマ株式会社の採用情報ページへようこそ！

私たちヤスマは、ブラックペッパー・クミン・パセリなどのスパイス・ハーブ類や乾燥野菜の輸入・加工・販売まで一貫して行う香辛料の専門メーカーです。
食品メーカーやレストランに向けた原料品販売をメインに、外食産業向けの業務用や一般消費者向け商品も展開し、1947年の創業から永い歴史を有しています。特に食品工業用スパイス分野では、国内で高いシェアを誇り、日本のスパイス文化をけん引してきたと自負しています。

会社紹介動画はこちらから！

私たちヤスマ株式会社を紹介した動画です。会社案内編と生産工程編に分かれていますので、それぞれご興味ある内容をクリックしてご覧ください。

新卒採用

人材育成を重点課題に！
未来のヤスマを創りたい

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私たちヤスマは、これまでの伝統や歴史に甘んずることなく、新たなことへのチャレンジを続けています。
その中で重要なポイントが新しい発想や柔軟性を持った「若い力」、そしてその人々に活躍してもらう「人材育成」です。
新たなマインドをもって入社した新入社員から、将来的には社長をはじめとした経営幹部を輩出することが目標です。
若手社員が自身の成長を実感しながら、将来の会社を担う人材として、大切に育てていく仕組みを整えています。

募集コース一覧

【主に静岡勤務】技術系　品質・開発職

商品開発　研究開発

食品工業用から業務用・家庭用まで、スパイス・ハーブを用いた幅広い製品の開発
食品原料、製品などの各種検査や分析法の開発
原料の加工技術の開発

営業担当を通じてお客さまのニーズを把握し、素材や物性などのリクエストに応えるべく開発に取り組みます。まずは社内で手作業の試作を行い、品質保証担当による品質や安全性のチェックを受け、量産の検討に移ります。量産にあたっては生産技術職など生産現場の担当者と連携して進めていくため、多くの職種と関わる仕事です。

品質管理　品質保証

商品や製造工程の品質や安全性管理などの業務
お客さまへの商品規格書の作成、文書管理などの業務

商品を作るための土台となるルールづくりや体制を整備する役割を担います。アウトプットである商品の品質を担保するだけでなく、そのプロセスである製造過程が適正に保たれているかどうかもチェック。「品質のヤスマ」を守る重要な存在といえます。

【主に東京勤務】　法人営業職

法人営業

大手食品メーカーに向けた商品を提案する業務など（メーカーにとっての原料）
有名ホテル・レストランなどに向けた業務用商品を提案する業務
百貨店・グルメストア・高級食品スーパーなどに向けた家庭用商品を提案する業務

ヤスマには、食品原料、業務用、家庭用と3ジャンルあり、その取引先は数百社におよびます。
営業担当者は、スパイスメーカー「ヤスマ」のポテンシャルを引き出して、新たな魅力を発信するプロバイダーです。職に携わるより色々なジャンルのお客様と出会えることが魅力です。

【東京または静岡勤務】　事務職（輸入調達手配）

輸入・調達の手配業務

原材料の調達（事業計画や需要予測から年間契約や個別契約の締結）
輸入手続き業務
国内・海外の生産者との交渉や生産加工現場の監査

ヤスマの商品力を左右する原材料調達を担当します。製造や検査・分析、海外サプライヤーとの交渉などスパイスビジネスの総合力が求められる仕事です。
まずは、会社の基礎を習得して、やがては調達部門での輸入や海外とのビジネスの担当を目指せます。

募　集　内　訳

コースや配属職種ごとの募集人数は定めていません。
採用された場合の初任地や職種については、希望勤務地、希望職種を考慮して配属します。

初任配属地について

原則、採用職種により下記が初任地となります。

「商品開発・研究開発・品質管理・品質保証」は、静岡（静岡工場・静岡研究開発センター）
「法人営業」は、東京本社
「輸入・調達手配」は、東京本社または静岡（静岡工場・静岡研究開発センター）

「珍しいものに一番先に手をつけてきたのが私たち」と言えるほど、私たちの会社はそんな好奇心溢れた人たちの集団です。
1947年の創業以来培われてきた技術で、より安全で高品質なスパイスを開発し、家庭の食卓をはじめ、食品製造産業や外食産業などさまざまな食のシーンでヤスマの製品が使われています。
ヤスマの使命は「消費者のニーズにマッチした高品質な製品提供を行うこと」であり、研究開発から製造・加工、品質管理、販売まで、それぞれの分野で社員は活躍をしています。

募集要項

給与

【新卒採用】
大学院卒：（月給）230,000円
大学卒　：（月給）220,000円
短大卒　：（月給）200,000円
高校卒　：（月給）185,000円

【中途採用】
年齢・経験・能力・前給等を考慮の上、当社規定により処遇を決定

雇用形態

正社員（期間の定め：無）
試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）

勤務時間

[本社・大阪事業所]　8:45～17:45
[静岡工場]　　　　　8:00～17:00
[横浜工場]　　　　　8:30～17:30

待遇

昇給年1回 / 賞与年2回 / 交通費（4万円/月）まで支給
保険 / 雇用・労災・健康・厚生年金完備
家族手当（扶養配偶者18,000円　2子まで1人5,000円）、寮社宅（借り上げ社宅（社内規定を準用））　
退職金制度（5年未満は適用無）
残業手当有（残業時間に応じて別途支給）※管理職としての採用の場合、管理監督者のため残業代の支給は無し
定年制度：有（60歳）※再雇用制度あり

休日休暇